Практика и трудоустройство (психология)

ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ

Профессиональная практика по специальностям 6В03103 - Психология, 7М03103 – Психология, 7M03110 - Кризисная психология, 7М03113 - Клиническая психология,8D03103 - Психология является частью учебного процесса и направлена на получение обучающимися практического опыта и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.

Виды практик:

• Учебная практика. Целью учебной практики обучающихся является приобретение первичных профессиональных компетенций, включающих закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, получение первых навыков исследовательской деятельности.
• Производственная практика. Целью производственной практики является закрепление профессиональных компетенций, приобретение практических навыков и опыта профессиональной деятельности.
• Производственная (психодиагностическая) практика. Целью производственной (психодиагностической) практики студентов является закрепление профессиональных компетенций, приобретение практических навыков и опыта психодиагностической деятельности.
• Преддипломная практика. Целью преддипломной практики является завершение написания дипломной работы.
• Исследовательская практика. Исследовательская практика магистранта/докторанта проводится с целью ознакомления с новейшими теоретическими, методологическими и технологическими достижениями отечественной и зарубежной науки, с современными методами научных исследований, обработки и интерпретации экспериментальных данных.

Договора: 

1. ТОО «Астанинский институт интегративной и семейный психологии» (филиал кафедры)
2. ТОО Образовательная Академия «Жас Кемеңгер».
3. ГУ «Центр медицины катастроф» МЧС РК.
4. ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям» г.Астана.
5. ТОО «Академия педагогов и психологов».
6. Общественный Фонд «Право» («Шанс», центр социально-правовой поддержки несовершеннолетних).
7. НИШ (бакалавриат, магистратура).
8. Назарбаев интеллектуальная школа физико-математического направления.
9. НАО «Центр Н.Назарбаева по развитию межконфессионального и межцивилизационного диалога».
10. РГУ «Воинская часть 6636» Национальной гвардии РК.
11. Городская поликлиника №5 Акимата г. Астана (ОП «Психология»)
12. ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №6» акимата г.Астаны.
13. Центр психолого-педагогической коррекции «Сенім» (ОП «Психология»).
14. ИП «Школа Абилитационных практик «Родники»
15. НАО «SOS «Детская деревня Астана».
16. ТОО «INDIVID 2015» «Жас Ұрпақ» (бакалавриат, магистратура ОП «Психология»).

17. Институт прикладных этнополитических исследований.pdf
18. НАО Казахстанский институт общественного развития
19. ИП «Центр стимуляции мозга "CRYSTAL"».
20. КГУ «Школа-лицей №27» Акимата г. Астана.

21. Школа-лицей №38 г.Астана.
22. ГКП на ПХВ «Школа-лицей №59» Акимата г.Астана.
23. Частный фонд «Қорғау Астана» (бакалавриат).
24. НАО «Национальный центр детской реабилитации» г.Астана.
25. ТОО дет/сад «Бал-бобек - 2009».
26. ЖШС «Алуа бала».
27. Суд района Байконыр г.Астана.
28. Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних г.Астана (бакалавриат, магистратура).
29. ИП Бекишева (детский коррекционно-развивающий центр) (бакалавриат).
30. Коррекционный центр «PRO-ABA».
31. ГКП на ПХВ «Городской центр психического здоровья» города Астаны.
32. ЧУ Психологический центр «Мое возрождение» г.Астана.
33. ТОО «Komek centre»
34. КГУ «Кризисный центр «Үміт»» г.Астана (ОП «Психология»).
35. УППК «Сенім».
36. Образовательный ценр «Hi-Astana».
37. ТОО «Международный университет Астана» (магистратура, докторантура).
38. Дворец школьников имени Аль-Фараби
39. Специализированная школа-гимназия-интернат имени А. Алтынсарина
40. ИП «Школа бережной жизни Л.М.»
41. ГКП на ПХВ "Школа-лицей №37 имени Сырбая Мауленова" акимата г. Астаны
42. Филиал "Назарбаев Интеллектуальная школа г. Астаны"
43. ИП "Шам-шырақ" коррекционно-развивающий центр
44. ҚР Әуе Қорғаныс күштерінің бас қолбасы
45. Воинская часть 5573 Национальной гвардии РК
46. Общественный фонд "Ана үйі"
47. ИП Саугабаева (коррекционный детский центр Dara kids)
48. «ГККП «Специализированная школа-интернат-колледж для одаренных в спорте детей» Управления спорта города Алматы»"
49. НАО "Медицинский университет Астана"
50. Многопрофильная больница №1 г. Караганды
51. «Ақмола облысы денсаулық сақтау басқармасының жанындағы «Облыстық психикалық денсаулық орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кəсіпорны»"
52. ГКП на ПХВ "Многопрофильный медицинский центр" акимата г. Астаны
53. Общественный фонд "Бақытты Шаңырақ"
54. Управление специализированной службы охраны МВД РК по охране дипломатических представительств
55. ТОО «Радость 2013»
56. «Общественный фонд "Bolashak Charity"»
57. КГУ "Центр психологической поддержки"
58. Исатай Сүйеубаев атындағы №8 жалпы білім беретін мектеп КММ
59. ИП "Болат" центр развития "Balausa"
60. ТОО "Soul Clinic"

 Ссылка на все договоры: https://drive.google.com/drive/folders/1_veglvQqs6C2_0tfWEx-mCKkUbv8CcqL?usp=sharing 

 СИСТЕМА МОНИТОРИНГА И СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ 

На кафедре ведётся системная работа по содействию трудоустройству выпускников: осуществляется изучение рынка труда, поиск и обновление базы вакансий, организуется сотрудничество с представителями предприятий, организаций и образовательных учреждений. Важным фактором успешного трудоустройства и профессиональной деятельности выпускников кафедры «Психология» является ежегодный мониторинг их занятости и карьерного развития.

Механизмами мониторинга профессиональной деятельности выпускников являются анкетирование, поддержание обратной связи через социальные сети, электронную почту, мессенджеры, а также личные встречи и переговоры. В ЕНУ имени Л.Н. Гумилёва функционирует Ассоциация выпускников, в рамках которой осуществляется поддержка выпускников и их последующего профессионального и карьерного развития .

Заведующий кафедрой «Психологии» Алия Сактагановной на основе общего плана работы отдела организации и планирования, а также на основании списка выпускников, ежегодно планирует мероприятия по трудоустройству и отражает их в плане работы кафедры. Кафедра в обязательном порядке проводит кураторские часы по вопросам трудоустройства с целью ознакомления обучающихся с возможностями будущей профессиональной деятельности по выбранной специальности.

По всем выпускникам образовательной программы «6B03103 Психология» формируется банк данных об их распределении в Платонусе, включающий сведения о наименовании и адресе организации, а также предполагаемой должности. Для оперативной связи формируется банк электронных адресов выпускников. Обратная связь поддерживается посредством переписки, переговоров, встреч, электронной почты и анкетирования выпускников текущего года и прошлых лет. Анализ удовлетворённости выпускников своим трудоустройством проводится на основе данных анкетирования выпускников предыдущих лет.

Поддержание устойчивых связей с выпускниками осуществляется через деятельность вузовской Ассоциации выпускников, формирование и актуализацию базы данных выпускников, а также ежегодное проведение форума выпускников.

По образовательным программам 6В03103 – Психология и 7М03103 – Психология, 7М03110 - Кризисная психология, 7М03113 - Клиническая психология, 8D03103 - Психология  выпускники, окончившие обучение в 2020–2021, 2021–2022, 2022–2023, 2023–2024 и 2024–2025 учебных годах, успешно трудоустроены и осуществляют профессиональную деятельность по различным направлениям во всех регионах Республики Казахстан.

Выпускники работают:

• в сфере образования (общеобразовательные школы, специальные учебные заведения, колледжи, институты и вузы);
• в организациях здравоохранения (городские поликлиники и больницы);
• в правоохранительной сфере (психологи-полиграфологи);
• на промышленных предприятиях;
• в частных психологических и коррекционных центрах, включая учреждения, работающие с детьми с особыми образовательными потребностями.

По итогам мониторинга за указанные учебные годы уровень трудоустройства выпускников составляет 95%, при этом отмечается устойчивый положительный карьерный рост и высокая степень профессиональной самореализации выпускников.

В рамках цифровой экосистемы Smart ENU и информационной системы Platonus обеспечивается:

• формирование и актуализация базы данных выпускников;
• сбор и анализ информации о трудоустройстве;
• проведение онлайн-анкетирования выпускников;
• информирование обучающихся о вакансиях, карьерных мероприятиях и стажировках;
• оперативное взаимодействие кафедры, выпускников и работодателей.

Использование цифровых платформ повышает эффективность мониторинга трудоустройства, прозрачность карьерных траекторий выпускников и качество взаимодействия всех участников образовательного и профессионального процесса.

СФЕРЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ

Показатели карьерного роста выпускников образовательной программы «Психология» за 2020-2021, 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024, 2024-2025 учебные годы

СВЕДЕНИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ

Сведения о трудоустройстве выпускников 2024-2025гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология B041	64	54	84,3%	57	50	88%
Психология M066	24	24	100%	24	24	100%
Психология D066	4	4	100%	4	4	100%
Итого	92	82	90%	85	78	91,7%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2023-2024гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология B041	51	43	84%	39	37	95%
Психология M066	19	19	100%	19	19	100%
Психология D066	9	9	100%	9	9	100%
Итого	79	71	84%	60	58	97%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2022-2023гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология B041	48	40	83%	44	40	91%
Психология M066	18	18	100%	17	17	100%
Психология D066	5	5	100%	5	5	100%
Итого	71	63	89%	66	62	94%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2021-2022гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология B041	38	38	100%	31	31	100%
Психология M066	24	24	100%	24	24	100%
Итого	62	62	100%	55	55	100%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2020-2021гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология B041	26	26	100%	25	15	100%
Психология M066	23	23	100%	23	23	100%
Итого	49	49	100%	38	38	100%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2019-2020гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология 5B050300	21	15	71%	15	13	87%
Психология 6M050300	25	25	100%	25	25	100%
Итого	46	40	96%	40	38	95%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2018-2019гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология 5B050300	24	21	88%	22	20	91%
Психология 6M050300	1	1	100%	1	1	100%
Итого	25	22	88%	23	21	91%

Сведения о трудоустройстве выпускников 2017-2018гг.:

Кафедра/Специальность	Выпуск (договор+грант)	Трудоустроено (договор+грант)	% Трудоустроеных (договор+грант)	Выпуск (грант)	Трудоустроено (грант)	% Трудоустроеных (грант)
Психология 5B050300	24	23	96%	21	20	95%
Психология 6M050300	3	3	100%	3	3	100%
Итого	24	23	96%	21	20	95%